Quines són les competències més requerides pel mercat laboral?

Avui en dia és difiícil determinar els estudis més demandats pel mercat laboral, doncs no podem dir que hi hagi una formació en concret que garanteixi la plena ocupació tot i que sí que hi ha estudis amb millors sortides professionals que d'altres.

Per suposat no hem d'oblidar que la formació és fonamental perquè ens facilita els coneixements teòrics i pràctics imprescindibles per a qualsevol ocupació però què significa ser comptetent?

Les competències són la capacitat de saber utilitzar els coneixements, habilitats i aptituds quan interactuem en el context personal, social i laboral. Si ens centrem en l'àmbit laboral, podem definir-les com la capacitat efectiva per dur a terme un treball amb èxit.

Si bé la selecció de personal es fa en funció d'un perfil previ i aquest es basa en primer lloc en estudis, coneixements i experiència, les competències van adquirint cada cop més importància. Així doncs, quan s'opta a llocs de treball de més responsabilitat, els estuids formals i els coneixements teòrics van perdent pes davant a determinades competències. Podem dir doncs que si bé la formació serveix per aconseguir un treball, les competències peremten conservar-lo i progressar.

Quines són les competències més demandades pel mercat de treball en igualtat de condicions formatives?

Les multinacionals consideren que els cinc aspectes més importants a l'hora de seleccionar un universitari recentment titulat són:

- Coneixement d'idiomes
- Perfil internacional
- Relacions públiques i habilitats interpersonals
- Educació/presència/actitud
- Emprendedurisme ( entès com la creació de projectes individuals o col·lectius )

Així doncs, es deixa en un segon terme els coneixemnts tècnics, les habilitats comercials i la capacitat de negociació.

Respecte a les actituds més valorades per les empreses espanyoles i que han de millorar els recentment titulats, són:

- Proactivitat
- Autoexigència
- Capacitat de treball i de sacrifici
- Mobilitat geogràfica
- Automotivació

Podem concloure que, independentment del nostre nivell formatiu, les competències que ens seran més útils en els diferents entorns laborals i en diferents ocupacions són:

- ser adaptable ( gestionar bé els canvis )
- ser emprenedor
- ser proactiu
- interactuar de forma positiva amb els demés
- treballar en equip
- liderar grups
- aforntar i resoldre diverses situacions
- gestionar la informació
- mostrar disposició a l'aprenentatge continu

Font: post de Laia Mestres i Salud, el 28/05/2012 a www.educaweb.com