Funcions bàsiques:
•Programar activitats lúdic-esportives per a nens/nenes de 6 a 14 anys.
•Desenvolupar les activitats lúdic-esportives i psicomotrius de manera creativa, responsable i docent
• Participar en les reunions de programació
• Coordinar amb altres monitors activitats conjuntes , si és el cas.
• Visitar els llocs de realització de les activitat, per tal d’adaptar, convenientment, el seu programa
• Dinamitzador d’activitats i responsable del grup assignat
• Vetllar per assolir els objectius marcats a l’inici de l’activitat
• Controlar les autoritzacions i permisos
• Educar en els valors esportius als alumnes de l'escola esportiva d'estiu
• Vetllar per la seguretat dels alumnes així com pel bon ús de les instal·lacions i material esportiu.
• I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
Requisits
Per formar part d’aquest procés de selecció cal:
• Tenir i acreditar la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió
Europea o la dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els hi sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors.
•També podran ser admesos/es el cònjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant
dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors
de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents i acreditin aquesta situació.
dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió
Europea, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors
de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents i acreditin aquesta situació.
• Els/les aspirants nacionals d’altres membres de la Unió Europea han d’acreditar documentalment la nacionalitat.
• Els/les nacionals d’altres estats diferents als que formen part de la Unió Europea hauran
d’aportar permís de residència i treball, d’acord amb la normativa vigent.
• Els/les nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea i d’altres estats difererents,
hauran de demostrar l’acreditació de coneixements suficients de castellà i català, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat.
• Haver complert 16 anys abans de la finalització de l termini de presentació d’instàncies i
no excedir de la edat màxima de jubilació forçosa.
no excedir de la edat màxima de jubilació forçosa.
• Titulacions: Estar en possessió Graduat Escola, ESO o FP de primer grau o
equivalent o superior, o estar en condicions d’obtenir-lo en el termini de presentació d’instàncies. Els aspirants estrangers han d’estar en possessió i acreditar algun dels
títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria.
equivalent o superior, o estar en condicions d’obtenir-lo en el termini de presentació d’instàncies. Els aspirants estrangers han d’estar en possessió i acreditar algun dels
títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria.
• No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap
administració pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre
Estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/esa a
sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en el mateixos termes,
l’accés a l’ocupació pública. El personal laboral que hagués estat acomiadat
disciplinàriament d’una administració pública no podrà optar a un contracte de treball amb
administració pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre
Estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/esa a
sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en el mateixos termes,
l’accés a l’ocupació pública. El personal laboral que hagués estat acomiadat
disciplinàriament d’una administració pública no podrà optar a un contracte de treball amb
funcions similars a les que s’exercien.
• No patir cap malaltia o minusvalia, física o psíquica, que impedeixi l’exercici de les
funcions pròpies d’aquest lloc de treball.
funcions pròpies d’aquest lloc de treball.
• Acreditar estar en possessió del certificat de coneixements intermedis de llengua
catalana(certificat B) o superior de la Direcció General de Política Lingüística del
Departament de Cultura o qualsevol altre reconegut oficialment, com a equivalent.
En cas de no estar en possessió del nivell requerit, el tribunal acordarà la celebració d’una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i que es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
catalana(certificat B) o superior de la Direcció General de Política Lingüística del
Departament de Cultura o qualsevol altre reconegut oficialment, com a equivalent.
En cas de no estar en possessió del nivell requerit, el tribunal acordarà la celebració d’una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i que es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
• El compliment de condicions i els requisits exigits per poder participar en el procés
selectiu s’ha de produir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds
i mantenir-se fins a la contractació. Aquestes condicions i requisits s’han d’acreditar de la manera i en el termini que preveu la base 7.
selectiu s’ha de produir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds
i mantenir-se fins a la contractació. Aquestes condicions i requisits s’han d’acreditar de la manera i en el termini que preveu la base 7.
• Per ser admès a les proves selectives n’hi ha prou que els aspirants manifestin a la
sol·licitud que compleixen totes les condicions referides en aquesta base, les quals hauran d’acreditar posteriorment en finalitzar el procés selectiu. Sense perjudici de l’excepció del coneixement de llengua catalana i llengua castellana, que en cas de no poder-se acreditar, donarà l’opció a la realització d’una prova durant el procés selectiu.
sol·licitud que compleixen totes les condicions referides en aquesta base, les quals hauran d’acreditar posteriorment en finalitzar el procés selectiu. Sense perjudici de l’excepció del coneixement de llengua catalana i llengua castellana, que en cas de no poder-se acreditar, donarà l’opció a la realització d’una prova durant el procés selectiu.
Podeu llegir aquí les bases completes de la convocatòria
Més informació sobre la convocatòria aquí.
No hay comentarios:
Publicar un comentario